조직의 레질리언스 (회복탄력성)이란 무엇입니까?
조직의 레질리언스(회복탄력성)이란 당사 Ӥ BS 65000에 의해 다음과 같이 정의됩니다: "조직이 살아남고 번영하기 위해 점진적인 변화와 갑작스러운 중단에 대해 예측, 준비, 대응 및 적응할 수 있는 조직의 능력".
이는 리스크 관리를 넘어 비즈니스 상태와 성공을 전체적인 관점에서 바라봅니다. 회복 탄력적인 조직은 장기간에 걸쳐 생존할 뿐 아니라, 미래를 위한 준비를 통해 지속적으로 번영합니다.
BSI는 고객이 다가올 미래를 위해 대비할 수 있도록 지원합니다. 업계 모범 사례를 구체화하고, 공유 및 조직 내재화를 도와, 현재와 미래의 과제를 해결할 수 있도록 도구와 기술을 제공하고 조직의 회복탄력성을 향상 시킵니다.
귀하의 조직은 얼마나 회복탄력적입니까?
당사 고객들의 조직 레질리언스를 향상시키기 위해, BSI 는 4개의 범주(리더십, 인력, 프로세스, 제품)로 나누어진 16개의 요소를 통해 조직의 회복탄력성을 측정하는 프레임워크를 개발하였습니다.
고위 경영진은 자체 조직 레질리언스에 대한 개인 통찰력을 개발하고, 이러한 상대적 성과를 해당 분야 및 지역의 유사한 조직과 비교할 수 있습니다.
조직 레질리언스가 강화된 조직의 모습 및 장점
레질리언스가 강한 조직은 사업 운영 상에서 독특한 특성을 나타내는데, 이는 빠른 리더십과 강력한 거버넌스를 통한 높은 적응력을 갖춤을 의미합니다.
레질리언스가 강화된 조직이 얻을 수 있는 경영 상의 기대효과는,
- 전략적 적응성 강화 – 핵심 사업에서 벗어나더라도 변화하는 비즈니스 환경을 성공적으로 관리할 수 있는 역량을 갖추게 됩니다.
- 빠른 리더십 – 확신을 갖고 측정된 리스크를 감수하며, 기회와 위협에 모두 신속하고 적절하게 대응할 수 있습니다.
- 강력한 거버넌스 – 신뢰, 투명성, ˳신을 기반으로 조직 전반에 비전과 가치가 실현되는 책임 있는 기업경영이 가능해집니다.
조직 레질리언스의 필수 요소 및 도메인
조직 레질리언스를 위한 세 가지 필수 요소:
- 제품의 우수성
- 과정의 신뢰도
- 사람들의 행동
조직의 잠재력을 활용하게 하는 조직 레질리언스의 세 가지 기능적 도메인:
- 운영 레질리언스
- 공급망 레질리언스
- 정보 레질리언스
