Wenn sich Ihr Unternehmen mit Arbeits- und Gesundheitsschutz (OHS) und der Reduzierung von Verletzungen und Krankheiten am Arbeitsplatz befasst, ist es sinnvoll, das Verst?ndnis f¨¹r die Wirksamkeit von Best Practices im Bereich Gesundheit und Sicherheit zu f?rdern.
In diesem Artikel tauchen Sie in die Welt des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ein und erfahren, wie Ihr Unternehmen ein harmonisches Gleichgewicht zwischen dem Wohlergehen des Personals und der betrieblichen Exzellenz herstellen kann.
Arbeits- und Gesundheitsschutz sind in der modernen Arbeitswelt von entscheidender Bedeutung
In dem heutigen dynamischen Arbeitsumfeld steht das Wohlergehen des Personals mehr denn je im Mittelpunkt. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz hat sich als eine entscheidende S?ule herausgestellt, die aufrechterhalten werden muss, um die Belegschaft zu sch¨¹tzen und die betriebliche Integrit?t zu wahren.
Inmitten dieses Engagements stehen Unternehmen vor der komplexen Herausforderung, das Wohlergehen ihres Personals zu sch¨¹tzen und gleichzeitig die Zahl der Vorf?lle am Arbeitsplatz zu reduzieren.
Hierbei spielt die Integration von Standards f¨¹r das Gesundheits- und Sicherheitsmanagement eine entscheidende Rolle, um das Auftreten von Verletzungen und Krankheiten am Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen wirksam zu reduzieren.
Sicherheit gegen Leistung
Das Management von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ist f¨¹r jedes Unternehmen, das seine Mitarbeitenden sch?tzt, eine Priorit?t. Und .
Unternehmen f¨¹hren Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsysteme ein, um Mindeststandards f¨¹r Praktiken zum Schutz ihres Personals festzulegen. Aber lassen sich die Vorteile auch nachweisen? Und gibt es einen Zusammenhang zwischen der Umsetzung von Standards f¨¹r das Sicherheitsmanagement, der Betriebsleistung und dem Erfolg einer Organisation?
Beweise aus neuen Forschungen
belegt, dass Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsysteme ¨C wie OHSAS 18001 und sein Nachfolger ISO 45001 ¨C die Gesundheit und Sicherheit der Belegschaft wirksam verbessern.
Die Studie untersuchte die Auswirkungen von OHSAS 18001 auf die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in den USA. Insbesondere wurde untersucht, ob Unternehmen, die nach diesem Standard zertifiziert wurden, sicherere Arbeitspl?tze hatten als andere, vergleichbarer Gr??e und Branche, die nicht zertifiziert wurden.
Wichtigste Ergebnisse
HBS berichtete, dass Unternehmen, die die Managementsystemstandards ¨¹bernommen haben, einen R¨¹ckgang der F?lle von Verletzungen und Krankheiten um 20 % verzeichneten, verglichen mit einer entsprechenden Stichprobe nicht zertifizierter Arbeitspl?tze.
Dieses Ergebnis gilt f¨¹r alle Verletzungsarten, unabh?ngig vom Schweregrad.
Diese detaillierten Ergebnisse zeigen, dass die Einf¨¹hrung eines zertifizierten Sicherheitsmanagementsystems positive Ergebnisse f¨¹r Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft als Ganzes bringt.
Integration von Sicherheitsmanagementstandards in Ihre Unternehmensziele
Die Integration von Sicherheitsmanagementstandards geht ¨¹ber den Schutz Ihrer Belegschaft und die Sicherstellung der Compliance hinaus ¨C sie f¨¹gt sich auch nahtlos in Ihre umfassenderen Unternehmensziele ein.
Durch die Priorisierung des Wohlbefinden des Personals und die Minimierung von Vorf?llen am Arbeitsplatz kann Ihr Unternehmen sein Engagement f¨¹r Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und langfristigen Erfolg unter Beweis stellen.
Eine sicherheitsorientierte Kultur tr?gt wesentlich dazu bei, einen positiven Ruf aufzubauen, das Vertrauen der Stakeholder zu f?rdern und eine Grundlage f¨¹r dauerhaften Wohlstand zu schaffen.
